我国高校行政管理队伍建设机制构建

2017年第6期

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  摘要:行政管理队伍是高等学校改革发展不可或缺的重要力量,推进高校“双一流”建设亦对行政管理队伍提出了更高要求。新加坡南洋理工大学行政管理队伍建設模式的实践效果较好,其在行政管理人员岗位设置、绩效管理、薪酬制度、能力培养与职业发展方面有很多值得我国高校学习借鉴的典型做法。为此,我国高校行政管理队伍建设应从强化角色职能定位、实行岗位柔性设置、健全绩效考评体系、构建灵活薪酬制度、加强职业发展规划等五个维度进行完善。

  关键词:高校行政管理;队伍建设;南洋理工大学

  中图分类号:g647 文献标志码:a 文章编号:1001-862x(2017)06-0049 ……阅读全文

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